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Toute l'équipe vous souhaite de joyeuses Fêtes.

Congés des Fêtes
Joyeuses Fêtes

La première Enquête sur les augmentations salariales dans le secteur des TIC est maintenant disponible. 

Enquête sur les augmentations salariales en TIC
Enquête sur les augmentations salariales dans le secteur des TIC  

L'Enquête de rémunération globale sur les emplois en TIC vous informe sur plus de 80 postes repères et sur les pratiques de rémunération de l'industrie.

Enquête de rémunération sur les emplois en TI
Enquête de rémunération globale sur les emplois en TIC

IntégraTIon Québec favorise l'intégration et le maintien en emploi des professionnels formés à l'étranger (PFÉ) du secteur des TIC à l'échelle provinciale. 

IntégraTIon Québec
IntégraTIon Québec

Formations

Découvrez notre gamme de formations subventionnées établies selon les besoins de l’industrie et dispensées par des formateurs reconnus.

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Actualités

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TECHNOCompétences a une nouvelle directrice générale, il s’agit de Josée Lanoue. L’annonce a été faite par la présidente du conseil d’administration, Marie-Carmen Velasco,  également vice-présidente exécutive et chef, capital humain et services partagés chez ACCEO.

Le budget global des augmentations salariales en technologies de l'information et des communications (TIC) est estimé à 3,2 % pour 2015. Il s'agit d'une des données maîtresses de la première enquête sur les augmentations salariales en TIC au Québec. Elle présente les tendances du marché du travail et les prévisions salariales pour 2015 selon les réalités économiques particulières du secteur. 94 organisations représentant plus de 56 000 employés y ont contribué.

Alors que le mois de novembre est maintenant terminé, TECHNOCompétences vous remercie pour la fidélité que vous avez démontrée à l'organisation lors de la première édition du Mois GRH : les leviers de la fidélisation. Au total, plus de 150 personnes ont participé à nos événements, plus de 1000 téléchargements ont été effectués en lien avec nos outils en vedette et notre page Web de l'événement a été vue plus de 400 fois.

Voici un rappel nos outils en vedette

Recrutement

Tous les professionnels s’entendent sur un principe : les décisions en matière de gestion des ressources humaines ne devraient jamais être laissées au hasard. Mais sur quels éléments objectifs s’appuyer? Où trouver la documentation pertinente? Et comment mesurer concrètement sa performance pour l’améliorer? Plus que jamais, ces questions sont au cœur de la « guerre des talents » que se livrent les entreprises du secteur des technologies de l’information.

Le ou la gestionnaire de projets formation (secteur jeu vidéo) assure le succès des projets liés à la formation destinée aux entreprises du secteur du jeu vidéo sous forme de classe de maître en concertation avec les partenaires de TECHNOCompétences. Son rôle vise l’accroissement des compétences des professionnels de ce secteur par une offre de formation de haut niveau et coller sur les besoins de l’industrie.

Responsabilités clés:

Liens affectifs et professionnels, deux univers que tout oppose? Au contraire : l’engagement affectif a un effet déterminant sur la propension d’un employé à s’investir au travail et à se surpasser. C’est un cercle vertueux : plus une personne est compatible avec son entreprise, plus elle sera encline à resserrer les liens qui les unissent.

L'Association québécoise des technologies (AQT) et TECHNOCompétences lancent six nouvelles formations destinées aux PDG et aux gestionnaires d'entreprises du secteur des technologies de l'information et des communications du Québec, selon une approche pédagogique dynamique tenant compte spécifiquement de leurs besoins. Les formations aborderont le perfectionnement pour gestionnaires, les ventes stratégiques, la gestion de l'équipe de vente, le lean management, la planification stratégique et les ventes B2B sur le Web.

Le 5 novembre dernier, les enjeux de la main-d'oeuvre en TIC ont été abordés à MATV dans le cadre de l'émission Mise à jour Québec. Sur le plateau, plusieurs intervenants de diverses organisations ont échangé sur ces enjeux. Entre autres, Vincent Corbeil, gestionnaire de projets chez TECHNOCompétences, Jacques Topping de Réseau Action TI et Jacques Bourret de Mon Avenir TI ont participé à l'émission.

Le président d'Hibernum, Frédérick Faubert, est fier d'accueillir Investissement Québec à titre de nouvel actionnaire au sein de son entreprise afin d'accélérer sa croissance déjà forte et ainsi permettre la création de 150 emplois au cours des deux prochaines années.

« Cette prise de participation d'Investissement Québec à titre d'actionnaire est une reconnaissance importante de la part du gouvernement du Québec envers notre studio de jeux qui est géré et détenu par des intérêts québécois depuis sa création », explique le président fondateur de la firme, Frédérick Faubert.