Mois de la GRH : la marque employeur sous tous ses angles

Quatre semaines entièrement dédiées à la gestion des ressources humaines. Au menu, conférences, guides, formations et ateliers afin de vous outiller et vous inspirer.

Les thèmes seront :

  1. La rémunération, du 1er au 5 février
  2. Le développement des compétences, du 8 au 12  février
  3. Le recrutement, du 15 au 19 février
  4. L’engagement et le leadership au féminin, du 22 au 26 février

Nous vous invitons à prendre connaissance du programme complet.

Programme du mois de la GRH

De concert avec nos partenaires, nous avons déniché des conférenciers de tous horizons, qui réinventent et mettent en lumière les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Un passeport entreprise (transférable) est disponible au coût de 200$, donnant accès à l’ensemble des activités du mois. Il est également possibles de faire la sélection de vos activités à la carte. Tous les fonds recueillis seront versés à MaCarriereTECHNO.COM, un programme visant la sensibilisation des carrières en TIC auprès des jeunes de 12 à 18 ans.

Procurez-vous le Passeport Entreprise pour 200 $

  • Le Passeport donne accès à tous les événements
  • Vous économisez 50 $

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Calendrier des événements

Semaine 1

RémunérationLa rémunération

Dîner-conférence : La saine gestion des ressources humaines pour propulser votre marque employeur

Conférenciers invités : Jean-Philippe Gauthier de Google et Luc Durand d'Ipsos.

  • Date et heure : 2 février 2016, 11h30 à 13h30
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 20 $ / personne

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Webinaire: Régime volontaire d'épargne retraite (RVER) et stratégies de rémunération

Avec Luc Grandchamp de Morneau Sheppel et Marc Chartrand de Perreault Conseil

  • Date et heure : 3 février 2016, 12h à 13h
  • Accès : en ligne
  • Admission : gratuite

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Semaine 2

Développement des compétencesDéveloppement des compétences

Déjeuner-conférence : Misez sur la formation à l'interne, une formule gagnante

Avec Edith Labrecque Langlois, conseillère en ressources humaines chez GIRO, Dominique Bouteiller, enseignant au département de la Gestion des ressources humaines à HEC et Sylvain Lévesque, directeur développement des compétences chez Gaz Métropolitain.

  • Date et heure : 9 février 2016, 7h30 à 9h30
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 20 $ / personne

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Formation : Développez, implantez et mesurez un parcours de formation mixte, novateur et équilibré

Avec Jean-Philippe Bradette, vice-président stratégies de formation chez Ellicom.

  • Date et heure : 11 février 2016, 8h30 à 12h00
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 75 $ / personne (inclus dans la passe entreprise)

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Semaine 3

RecrutementLe recrutement

Ateliers : L’embauche, l’accueil et l’intégration sous le thème de la diversité

Avant-midi
Par petits groupes, les participants auront la possibilité d’échanger, par le biais d’ateliers et d’études de cas, des différentes préoccupations inhérentes à l’embauche, l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes. Cette activité est rendue possible grâce à la participation financière d’Emploi Nexus.

Après-midi

Afin de relever les défis majeurs qui attendent les entreprises au cours des prochaines années en ce qui concerne leurs besoins en main-d’œuvre, les gestionnaires et conseillers en ressources humaines responsables de la dotation sont appelés à diversifier leurs pratiques pour tirer profit des bassins de main-d’œuvre jusque-là sous-utilisés, dont celui des personnes handicapées. Cet atelier vise à outiller les gestionnaires pour recruter, sélectionner et accueillir au sein de leurs effectifs des employés en situation de handicap.

  • Date et heure : 16 février 2016, 8h00 à 16h30
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 20 $ / personne

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Formation : Bâtissez une marque employeur qui vous démarque

Avec Didier Dubois et Émilie Pelletier de Groupe Marketing RH

  • Date et heure : 17 février 2016, 8 h30 à 12h00
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 75 $ / personne


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Semaine 4

Leadership au fémininL’engagement et le leadership au féminin

Déjeuner-causerie : Quelle est la place des femmes dans les PME en TI

Guidé par un animateur, participez à un groupe de discussion pour mettre en lumière la réalité actuelle des femmes en TI dans les PME et réfléchir aux moyens pour favoriser leur cheminement professionnel.

Cette activité est réalisée dans le cadre d’un projet pancanadien sur la place des femmes en TI financé par Condition féminine Canada et auquel participe actuellement TECHNOCompétences.

  • Date et heure : 23 février 2016, 7 h30 à 9 h 00
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 20 $ / personne

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5@7 : Faire sa place au féminin 

Dans une atmosphère décontractée, il sera question de la présence des femmes dans des milieux typiquement masculin. Mme Liza Frulla, directrice générale de l’ITHQ, ainsi que des entrepreneurs en TI parleront de leur expérience respective, de la réalité sur le terrain dans le secteur des TIC, les défis et enjeux. Cet échange sera suivi d’un cocktail qui clôturera l’édition 2016 du mois de la GRH.

  • Date et heure : 24 février 2016, 17h à 19h00
  • Lieu : Club St-James
  • Admission : 20 $ / personne

Animateur : François-Étienne Paré

Invités :

Liza Frulla, Directrice générale de l'Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec

Cédric Orvoine, Vice-président, HR & Communication, Ubisoft

Stéphane Raymond , Directeur des réalisateurs multimédia et directeur de création de Moment Factory

à la réalisation, Moment Factory

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