COMITÉ SECTORIEL DE MAIN-D’ŒUVRE EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS
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Indice TECHNO Compétences

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.

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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.

Enquête TECHNOCompétences de rémunération sur les emplois en technologies de l’information et des communications (TIC) 2012


Enquête TECHNOCompétences de rémunération sur les emplois en technologies de l’information et des communications (TIC) 2012

Réalisée par TECHNOCompétences, l’Enquête de rémunération 2012 sur les emplois en TIC est la plus complète et la plus vaste du genre au Québec. Elle est le fruit de la coopération de 154 entreprises qui embauchent en totalité 8 027 employés. Cette édition présente 52 postes repères spécialisés en TIC, dont 14 provenant de l’Enquête Radford d’AON-Hewitt.

Depuis maintenant huit ans, l’Enquête réalisée par TECHNOCompétences s’établit comme un incontournable dans le domaine de la rémunération des emplois en TIC.

Sommaire public de l’Enquête 2012

 

Comprenez les rouages de la plus grande Enquête de rémunération au Québec à l’aide de nos guides et outils :

Pour bien vous aider à comprendre la nécessité d’une enquête de rémunération dans vos prises de décisions, TECHNOCompétences a développé et mis à disposition une série d’outils en ligne :

Le guide : Comment utiliser une enquête salariale
La capsule « e-learning » : Comment tirer profit d'une enquête salariale

Consultez aussi :

Les capsules de « e-learning » :

Les guides :

 

Pour plus d’information sur l’achat de l’enquête, veuillez communiquer avec monsieur Vincent Corbeil : vcorbeil@technocompetences.qc.ca.