La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.
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La situation des travailleurs autonomes en TIC est loin d'être précaire!
La situation des travailleurs autonomes en TIC est loin d'être précaire!
Montréal, le 25 février 2009 - Les travailleurs autonomes en technologies de l’information et des communications comptent environ pour 10% de l’ensemble de la main-d’œuvre. Ils sont masculins à 83%, très scolarisés (74% d’entre eux détiennent un baccalauréat ou une maîtrise), et 80,2 % ont plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information nous révèle une enquête de TECHNOCompétences, menée en collaboration avec l’Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants (AQIII) auprès de 271 travailleurs autonomes en TIC. Considérant que leur revenu comparatif moyen s’établit environ à 60 000 $ (en tenant compte des charges sociales), leur situation est loin d’être précaire contrairement aux autres secteurs de l’économie.
Atténuer le déséquilibre de main-d’oeuvre
Les travailleurs détiennent une expertise rare, spécifique, peu disponible parmi les ressources permanentes en entreprise. Dans le contexte actuel de déséquilibre au niveau de la main-d’œuvre qualifiée en technologies de l’information, les travailleurs autonomes sont bien positionnés pour en tirer d’excellents bénéfices. Le manque de relève, dû par exemple au désintérêt des jeunes et à l’incapacité des institutions d’enseignement de fournir les diplômés en quantité suffisante, rend les travailleurs autonomes plus sollicités par le marché. De plus, agissant bien souvent comme un facilitateur de marché, ils permettant aux entreprises de se doter d’expertise pour innover, améliorer ou réduire leurs coûts, ce qui n’est pas négligeable.
Accroître le potentiel d’innovation
Dans un contexte où les entreprises québécoises accusent un retard de 10% de productivité par rapport aux entreprises ontariennes et de 30% par rapport à plusieurs états américains, le bassin de travailleurs autonomes à la fine pointe peut constituer un moyen pour les entreprises en concurrence autant au niveau national qu’international de se démarquer. Les innovations technologiques pour améliorer l’efficacité et augmenter la productivité des entreprises requerront de nombreuses ressources spécialisées, qui pourront être puisées également à même le bassin de travailleurs autonomes vu leurs compétences en la matière.
Importance de la formation continue
Afin de conserver leur plein potentiel et conserver leur employabilité, les travailleurs autonomes ont intérêt à investir dans la formation continue. Mais est-ce le cas présentement? Au total, 58% des travailleurs autonomes ayant répondu à l’enquête considèrent que de garder ses compétences à jour est le 2e défi le plus important, après le besoin de réseautage. Par ailleurs, un total de 69% des répondants ont dit consacrer annuellement 10 jours ou moins au développement de leurs compétences. Quant au budget, 61% y consacrent moins de 1 000$ par an et 43% moins de 500$.
Considérant que le principal actif du travailleur autonome en TIC réside dans ses connaissances et dans ses compétences, et vu l’évolution très rapide de la technologie et la transformation du marché (présence d’intermédiaires, regroupements d’entreprises, mondialisation), TECHNOCompétences croit que les travailleurs autonomes devraient se doter des moyens plus agressifs pour assurer le renouvellement de leurs compétences, sans quoi, leur capital de savoir et de compétences risque de s’épuiser rapidement. En concertation avec l’Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants (AQIII), TECHNOCompétences est à identifier des pistes de solutions qui puissent répondre aux besoins des travailleurs autonomes.
Pour consulter le rapport complet, cliquez ici !
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TECHNOCompétences est le comité sectoriel de main-d'œuvre des technologies de l'information et des communications (TIC). En tant qu'organisme de concertation, son rôle est de soutenir et de promouvoir le développement de la main-d'œuvre québécoise en TIC afin que son expertise soit reconnue mondialement.
L'Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants (AQIII) est une association à but non lucratif regroupant plus de 1000 travailleurs autonomes d'expérience du domaine de l'informatique. Elle favorise l'obtention de mandats en TI, le réseautage ainsi que le partage d'informations entre informaticiens.
Pour plus d’information
Roseline Bienvenu
Gestionnaire de projets, communications
TECHNOCompétences
Tél. : 514-840-1261
Cell. : 514-699-1261
Annie Thibodeau
Directrice générale
Association québécoise des informaticiennes
et informaticiens indépendants (AQIII)
Tél. : 514-388-4159
Cell : 514-236-9223