La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
Enquête de rémunération
Enquête de rémunération
Réalisée par TECHNOCompétences, l’Enquête de rémunération 2012 sur les emplois en TIC est la plus complète et la plus vaste du genre au Québec. Elle est le fruit de la coopération de 154 entreprises qui embauchent en totalité 8 027 employés.
| Consultez dès maintenant le Sommaire public de l'Enquête de rémunération 2012. |
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Pour plus d'information sur l'achat de l'Enquête ou si vous êtes intéressé à participer à l'édition 2014, communiquez avec Vincent Corbeil. |
Obtenez de l’information sur 38 postes repères en TIC dont :
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Cliquez ici pour consulter la liste complète des postes repères.
Aussi dans l’Enquête, de l’information sur différentes pratiques de rémunération, dont :
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Taux de roulement | |
Boni de rétention |
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Rémunération des employés sur appel | |
Politique de vacances |
Pourquoi vous procurer l’Enquête de rémunération 2012 de TECHNOCompétences?
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Demeurer concurrentiel et être en mesure d’être compétitif sur le marché |
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Attirer, motiver et retenir les ressources les plus compétentes de votre organisation |
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Planifier mieux le budget des ressources humaines en TI |
Comprenez les rouages de la plus grande Enquête de rémunération au Québec à l’aide de nos guides et outils
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