Éthique au travail

Politiques internes

L’éthique fait référence à des valeurs, personnelles et organisationnelles, qui se traduisent à travers les différentes décisions prises par les employés.

Pour éviter certaines situations délicates, l’entreprise peut se doter d’un code d’éthique guidant la réalisation de ses divers projets.

Conseils à la personnalisation

  • Assurez-vous d’avoir une politique sur l’éthique au travail qui reflète bien la culture de l’entreprise.
  • Assurez-vous de définir un code d’éthique guidant la réalisation des divers projets de l’entreprise.
  • Assurez-vous d’identifier des valeurs au travail venant supporter le code d’éthique de l’entreprise.

Conseils aux superviseurs

  • Assurez-vous de bien connaître la politique d’éthique de l’entreprise.
  • Assurez-vous de communiquer aux employés les situations de conflit éthique.
  • Assurez-vous que les employés comprennent et respectent le code d’éthique en vigueur dans l’entreprise.
  • Assurez-vous de faire signer la politique par tous les employés dès leur embauche et de conserver ce document dans le dossier de l’employé.

Exemple de politique sur l'éthique au travail

Tout employé doit adhérer au code d’éthique et de déontologie adopté par l’entreprise. Plus particulièrement, l’employé : 

  • s’engage envers l’entreprise à donner des services de qualité, à répondre aux demandes adressées à l’entreprise ainsi qu’à avoir un rendement efficient; 
  • accepte d’éviter toute action qui porterait préjudice aux intérêts, à l’image et à la réputation de l’entreprise ou de ses clients;
  • s’engage à respecter le caractère strictement confidentiel de son mandat. Toutes les données, informations et connaissances confidentielles portant sur l’entreprise, ou faites dans le cadre d’un projet, ou encore acquises par l’employé au cours de son mandat ne pourront être divulguées ou utilisées à d’autres fins que celles prévues au présent contrat. Toute divulgation nécessite l’autorisation écrite du client;
  • s’engage, à la fin d’un projet, à remettre tous les documents, rapports, notes, fichiers électroniques ou toute autre pièce documentaire, produits en vertu du projet, ceux-ci étant la propriété exclusive de l’entreprise.