Stratégies de formation

Misez sur une culture apprenante pour générer un impact mesurable sur votre organisation

7 décembre 2016 | Centre-ville, Montréal

En ces temps de questionnement et de bouleversements majeurs qui redéfinissent le monde du travail, le domaine de la formation subit des changements profonds, et vos stratégies ne sont pas épargnées : complexification des processus, nouvelles technologies, nouveaux comportements des apprenants. Plus encore, l’imputabilité de chaque service est passée sous la loupe de la haute direction, la performance de vos stratégies doit être prouvée et se baser sur des données probantes. Afin que la formation reçoive l’appui dont vous avez besoin, vous devez pouvoir démontrer la valeur de vos solutions et leur impact sur les résultats de votre organisation. Êtes-vous prêt à vous adapter à ces changements et à transformer votre rôle ?

De retour cette année, la 4e édition de la conférence Stratégie de formation présentée par les Événements Les Affaires aura lieu le 7 décembre prochain à Montréal. Cet événement vous permettra de vous outiller pour mieux aligner vos stratégies de développement des compétences sur les objectifs d’affaires de votre entreprise et de découvrir des moyens de développer une culture apprenante qui stimule le développement informel des compétences afin de générer un impact mesurable.

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Information et inscription :

http://www.lesaffaires.com/evenements/conferences/formation---4e-edition-/589027?utm_campaign=Formation2016&utm_medium=email&utm_source=techno