TECHNOCompétences est à la recherche d'un gestionnaire de projets formation (secteur jeu vidéo)

Le ou la gestionnaire de projets formation (secteur jeu vidéo) assure le succès des projets liés à la formation destinée aux entreprises du secteur du jeu vidéo sous forme de classe de maître en concertation avec les partenaires de TECHNOCompétences. Son rôle vise l’accroissement des compétences des professionnels de ce secteur par une offre de formation de haut niveau et coller sur les besoins de l’industrie.

Responsabilités clés:

  • Planifier, organiser, diriger et assurer le suivi et la qualité de différents projets relatifs à la formation de la main-d’œuvre pour l’industrie du jeu vidéo du Québec;
  • Assurer la gestion financière et la reddition de compte des projets (rapports d’étapes et finaux);
  • Analyser les besoins de formation sectoriels par diverses méthodes (veille, sondage, comité, etc.);
  • Sélectionner les différents formateurs (maîtres) à l’échelle internationale et nationale et négocier les termes contractuels;
  • Négocier des ententes de partenariats de formation avec acteurs du milieu
  • Assurer le suivi des mandats confiés aux formateurs et partenaires de formation (appel d’offres, suivi de projet, validation de contenu de formations, calendrier, etc.);
  • Promouvoir les formations en collaboration avec les partenaires de l’industrie;
  • Assurer le bon déroulement sur le terrain des classes de maîtres organisées;
  • Animer occasionnellement des comités de différentes natures, des groupes de discussion ou autres rencontres réunissant des intervenants du secteur;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des intervenants du secteur des TIC liés aux projets pris en charge;

 Exigences :

  • 5 années d’expérience en gestion et coordination de formations;
  • 2 années d’expérience en gestion de projet;
  • 6 mois d’expérience au sein du secteur du jeu vidéo ou dans un organisme supportant ce secteur;
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans l’un des domaines suivants : gestion des ressources humaines, gestion de la formation, gestion de projets toute autre formation universitaire en lien avec le poste;
  • Excellente connaissance de l’industrie du jeu vidéo et intérêt marqué pour les jeux vidéo et leur fonctionnement;
  • Biliguisme anglais-français;
  • Habiletés à recruter, convaincre et mobiliser les acteurs vers l’atteinte des objectifs d’un projet;
  • Capacité à mener à terme des projets dans le respect des délais et budgets;
  • Connaissance des processus et outils d’identification des besoins de formation;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Membre d’une association professionnelle ou d’un ordre professionnel pertinent (ex. : CRHA, PMI).

 

Ce poste vous intéresse?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre CV à l’attention de monsieur Rémi Villeneuve, Directeur adjoint et responsable de la formation avant le mardi 9 décembre à l’adresse suivante : rvilleneuve@technocompetences.qc.ca.

*Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.  Les appels téléphoniques à cet effet se tiendront entre le 10 et le 15 décembre 2014.