Tendances 2017 en ressources humaines : le numérique à l'avant-plan

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) publiait la semaine dernière un communiqué résumant les grandes tendances à venir en matière de gestion des ressources humaines.

Les technologies ont déjà commencé à modifier profondément la fonction RH, qui doit désormais être pensée en mode numérique.

Le CRHA avance que les médias sociaux, l'intelligence artificielle de même que les technologies mobiles et infonuagiques sont autant d'avenues à explorer pour mieux déployer les programmes RH ou encore promouvoir la marque employeur, par exemple.

Un travail plus productif, stimulant, facile et enrichissant pourrait résulter de cette transformation des métiers RH, à condition bien sûr de faire un usage judicieux des nouveaux outils disponibles.

Lisez le communiqué complet ici.