TECHNOCompétences, le Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications est financé par ses partenaires de l'industrie et par la Commission des partenaires du marché du travail.
intégration
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Guide d'intégration des nouveaux employés
Soumis par Anonymous le 19 juin, 2007 - 12:20.Cette publication, destinée aux employés des secteurs du logiciel et des services informatiques, constitue un outil permettant de faciliter leur intégration à un nouvel environnement de travail.
Les objectifs visés sont les suivants :
- Donner un aperçu général des secteurs du logiciel et des services informatiques.
- Transmettre les valeurs et les standards adoptés dans les secteurs du logiciel et des services informatiques.
- Présenter les bonnes pratiques en « approche conseil ».
Accueil et intégration
Soumis par Anonymous le 8 juin, 2007 - 17:41.L’accueil et l’intégration sont des processus veillant à transmettre tous les outils et toutes les informations nécessaires au nouvel employé lui permettant ainsi d’être efficace dans son travail, son équipe et dans l’organisation en général. Cette pratique vise à mobiliser les nouveaux employés, à leur permettre de développer un sentiment d’appartenance à l’entreprise ainsi qu’à leur donner l’assurance d’être supportés dans leur intégration.
Mentorat
Soumis par admin le 23 avril, 2007 - 01:31.Programme de mentorat pour entrepreneurs en TIC
Saviez-vous que seulement 34,2 % des entreprises québécoises atteignent le seuil des cinq années d’activités...
tandis que ce chiffre augmente à 70 % lorsque les entreprises sont mentorées.
