L’accueil et l’intégration sont des processus veillant à transmettre tous les outils et toutes les informations nécessaires au nouvel employé lui permettant ainsi d’être efficace dans son travail, son équipe et dans l’organisation en général. Cette pratique vise à mobiliser les nouveaux employés, à leur permettre de développer un sentiment d’appartenance à l’entreprise ainsi qu’à leur donner l’assurance d’être supportés dans leur intégration.