À propos de TECHNOCompétences

TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’oeuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).

À propos de TECHNOCompétences

TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).

À propos de TECHNOCompétences

TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).

Qui sommes-nous ?

Nous avons pour MISSION de soutenir et de promouvoir le développement des talents et de l’emploi en technologies de l’information et de la communication (TIC) en concertation avec les partenaires de l’industrie. Nous sommes également une ressource de choix pour les entreprises du secteur ou ayant à l’emploi des professionnels en technologie de l’information et de la communication.

 

Notre VISION est d’être un catalyseur d’une transformation numérique responsable et sécuritaire dans l’économie québécoise grâce à l’accompagnement des talents soutenu par des méthodes innovantes. Ainsi, nos alignements stratégiques permettent de soutenir et faire avancer le secteur avec notre soutien à des projets et des solutions innovantes.

Sous la gouvernance de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), TECHNOCompétences est l’un des 29 Comité sectoriel de la main-d’œuvre (CSMO). TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de la main-d’œuvre en technologies de l’information et de la communication (TIC) au Québec. 

 

Nous avons pour MISSION de soutenir et de promouvoir le développement des talents et de l’emploi en technologies de l’information et de la communication (TIC) en concertation avec les partenaires de l’industrie. Nous sommes également une ressource de choix pour les entreprises du secteur ou ayant à l’emploi des professionnels en technologie de l’information et de la communication.

 

Notre VISION est d’être un catalyseur d’une transformation numérique responsable et sécuritaire dans l’économie québécoise grâce à l’accompagnement des talents soutenu par des méthodes innovantes. Ainsi, nos alignements stratégiques permettent de soutenir et faire avancer le secteur avec notre soutien à des projets et des solutions innovantes.

Nos valeurs

Collaboration

Encourage la collaboration à l’interne et avec les acteurs de l’industrie

Leadership

Assume un leadership fort en tant qu’agent de changement pour la transition numérique dans les TIC et de manière transversale

Excellence

Respecte les plus hauts standards de qualité et met à contribution son expertise et son savoir-faire à la formation et au développement des professionnels

Innovation

Favorise l’innovation dans ses façons de faire et dans les solutions qu’elle propose​

Concertation

Dans l’accomplissement de sa mission, TECHNOCompétences encourage la collaboration et la concertation avec tous les acteurs de l’industrie.

Excellence

TECHNOCompétences s’assure de respecter les plus hauts standards de qualité afin que son expertise et son savoir-faire contribuent efficacement à la formation et au développement des professionnels en TIC.

Innovation

TECHNOCompétences suscite constamment l’innovation dans ses façons de faire et dans les solutions qu’ils proposent.

Nos orientations

Les activités du Comité sectoriel de main-d’œuvre sont encadrées par la politique d’intervention sectorielle de la Commission des partenaires du marché du travail. Nos activités sont organisées selon 5 orientations. En plus d’assurer une représentativité de l’ensemble des parties prenantes, des instances et des activités de notre organisme, le comité poursuit 4 autres orientations :

Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail
Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail
Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail

TECHNOCompétences, ses acteurs clés

Le Conseil d'Administration

Des experts reconnus au service de la
main-d'œuvre en TI au Québec

L'équipe

Une équipe engagée et prête à supporter la main-d'œuvre en TI au Québec

Page bientôt disponible
Le Conseil d'Administration

Des experts reconnus au service de la
main-d'œuvre en TI au Québec

L'équipe

Une équipe engagée et prête à supporter la main-d'œuvre en TI au Québec

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La gouvernance