À propos de TECHNOCompétences
TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’oeuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).
À propos de TECHNOCompétences
TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).
À propos de TECHNOCompétences
TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) en technologies de l’information et de la communication (TIC).
Qui sommes-nous ?
Nous avons pour MISSION de soutenir et de promouvoir le développement des talents et de l’emploi en technologies de l’information et de la communication (TIC) en concertation avec les partenaires de l’industrie. Nous sommes également une ressource de choix pour les entreprises du secteur ou ayant à l’emploi des professionnels en technologie de l’information et de la communication.
Notre VISION est d’être un catalyseur d’une transformation numérique responsable et sécuritaire dans l’économie québécoise grâce à l’accompagnement des talents soutenu par des méthodes innovantes. Ainsi, nos alignements stratégiques permettent de soutenir et faire avancer le secteur avec notre soutien à des projets et des solutions innovantes.
Nos valeurs
Collaboration
Encourage la collaboration à l’interne et avec les acteurs de l’industrie
Leadership
Assume un leadership fort en tant qu’agent de changement pour la transition numérique dans les TIC et de manière transversale
Excellence
Respecte les plus hauts standards de qualité et met à contribution son expertise et son savoir-faire à la formation et au développement des professionnels
Innovation
Favorise l’innovation dans ses façons de faire et dans les solutions qu’elle propose
Nos orientations
Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail
Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail
Œuvrer en concertation et en partenariat avec l’ensemble de notre écosystème
Travailler au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Assurer le développement proactif de la gestion des ressources humaines
Réaliser des activités de communication, d’information et de sensibilisation en matière d’information sur le marché du travail