Conseiller Développement d’affaires

Description de l’emploi

Contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires fixés par l’organisation et à l’augmentation du volume des ventes via l’identification des opportunités et l’évaluation du potentiel d’affaires pour les produits ou services de l’organisation. Participe à la définition des orientations, à l’élaboration de la stratégie de développement des affaires.

Exigences de l’emploi

Professionnel I (Débutant)

Non disponible

Professionnel II (Intermédiaire)

Non disponible

Professionnel III (Principal)

Non disponible

Professionnel IV (Expert)

Est la référence organisationnelle dans son domaine d’activités et est responsable des orientations innovatrices. Formule des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle importante, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation. Exerce généralement un leadership fonctionnel dans son équipe.

Détient généralement 10 ans et plus d’expérience pertinente ainsi qu’une formation universitaire.

Relève généralement du vice-président ou du directeur.

Échelle salariale

61 744 $ à 115 135 $

Données salariales tirées de l’Enquête salariale des professionnels en TI au Québec.