Scientifique de données

Description de l’emploi

Contribue à la résolution d’enjeux organisationnels et/ou au développement de produits par la création et l’utilisation de modèles statistiques, mathématiques et algorithmiques (ex.: modèles prédictifs). Peut être en relation avec les clients et/ou faire de la recherche appliquée.

Exigences de l’emploi

Professionnel I (Débutant)

Non disponible

Professionnel II (Intermédiaire)

À titre de professionnel de haut niveau, propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Contribue à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie de l’ensemble des variables. Contribue au transfert des connaissances par l’encadrement fonctionnel et le coaching des employés moins expérimentés de l’équipe.

Détient généralement soit une maitrise avec 3 à 5 ans d’expérience, ou un doctorat avec 0 à 2 ans d’expérience.

Relève généralement du chef ou du directeur.

Professionnel III (Principal)

Recommande des améliorations au niveau de la conception, des applications à préconiser en plus d’évaluer le potentiel et la faisabilité de nouveaux produits dans son domaine de spécialisation. Résout des problèmes techniques complexes en modifiant les approches existantes. Propose et veille à la mise en place des lignes directrices propre à son secteur.

Détient généralement soit une maitrise avec 6 à 9 ans d’expérience, ou un doctorat avec 3 à 5 ans d’expérience.

Relève généralement du vice-président ou du directeur.

Professionnel IV (Expert)

Possède une vaste expertise ou un savoir-faire unique et met à profit ses compétences spécifiques afin de contribuer aux objectifs et orientations innovatrices de l’organisation. Développe et émet des recommandations stratégiques en lien avec les objectifs de son secteur ou en développant de nouvelles approches. Veille à la réalisation des opérations et des services spécifiques à son champ d’activités tout en ayant une bonne compréhension globale.

Détient généralement soit une maitrise avec 8 à 12 ans d’expérience, ou un doctorat avec 6 à 9 ans d’expérience.

Relève généralement du vice-président.

Échelle salariale

63 425 $ à 103 973 $

Données salariales tirées de l’Enquête salariale des professionnels en TI au Québec.