Les ressources humaines suivent le pas rythmé de l’économie. Sont invitées à cette danse de nouvelles tendances technologiques et des problématiques sociales qui occuperont une place prépondérante dans l’administration du personnel en 2019. Pour vous aider à ne pas perdre le tempo, voici des tendances que nous avons observées pour...
Salaire TI : la perception de la rémunération selon les générations
Vous recrutez des talents TI de tous âges ? Vous n’êtes alors pas sans savoir que la perception des conditions salariales varie selon la génération des candidats. À cause du manque de main-d’œuvre, le secteur des technologies doit redoubler d’efforts pour comprendre ces différences de perception. Sans quoi, il peut...
Attraction et rétention : l’importance des pratiques RH innovantes
Attirer les bons candidats et les garder le plus longtemps possible dans l’entreprise peut s’avérer difficile. Cela est d’autant plus vrai dans le secteur des TI au Québec, à cause du manque de main-d’œuvre. Les entreprises sont sur tous les fronts en matière de personnel. Elles recherchent les perles rares...
