Guides & Outils en rémunération en TI.

La mise en place de programmes de rémunération globale compétitifs, créatifs et alignés sur les objectifs de l’entreprise sont le nerf de la guerre pour attirer et fidéliser les talents en TI. Découvrez dans cette section des guides et outils qui vous aideront à améliorer les politiques en rémunération et augmenter votre impact en tant que gestionnaire. 

La rémunération

La rémunération comprend l'ensemble des avantages pécuniers ou non, offerts à un employé en échange de ses services. La gestion de la rémunération implique de comprendre ses différents aspects.

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Votre stratégie de rémunération est-elle efficace ?

À l’aide de données probantes recueillies par des universitaires et d’exemples concrets issus de l’industrie, ce guide explique pourquoi surestimer le pouvoir motivationnel de l’argent est une erreur qui peut coûter cher une organisation.

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Conception d'une structure salariale

Ce guide propose une méthode concrète et simple d’application pour la conception de votre structure et de votre politique salariales.

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Implantation d'une structure salariale

Ce guide de référence présente une marche à suivre simple, en sept étapes pour l'implantation de votre structure salariale.

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