Les avantages d’utiliser une enquête d'augmentations salariales.
Générer la performance humaine et financière commence par un budget d’augmentations salariales compétitif. Le rapport d’enquête fournit une foule d’indicateurs pratiques. Le budget global des augmentations salariales en technologies de l’information et des communications est estimé à 3,3% pour 2018-2019. Suivez-vous la cadence de l’industrie? Comment se situe votre entreprise par rapport à la concurrence?
Les données du rapport sur les augmentations salariales sont là pour vous guider.
Budget global moyen d’augmentations salariales pour 2019
0
Entreprises participantes
Entreprises participantes qui ont moins de 50 employés
0
Employés représentés
Utilisez des données de
marchés dans le cadre de vos
activités de rémunération.
L’enquête sur les augmentations salariales en TI résulte de la participation de plus de 120 organisations représentant 63 000 employés. Elle présente de manière compréhensive les tendances du marché du travail ainsi que les prévisions salariales pour 2018 -2019, selon les réalités économiques particulières du Québec.
Le rapport met en lumière le budget global des augmentations, donnée phare de l’enquête et cruciale dans la mise sur pied de programmes nuancés et justes en matière de rémunération.
Des résultats segmentés pour mieux vous guider.
Les données de l’enquête sont divisées, notamment, selon le secteur d’activité, la localisation ou la taille des organisations, et ce dans le but de mieux accompagner les dirigeants d’entreprises et les responsables des ressources humaines à atteindre leurs objectifs, tout en développant des programmes d’augmentations salariales compétitifs et attrayants pour les professionnels en TI.
Les entreprises participantes ont été sondées en septembre à l’invitation de TECHNOCompétences et Normandin Beaudry.
Conçu pour toutes les entreprises du Québec.
Des données qui vous parlent!
Tendances du marché
- Budget global d’augmentations salariales
- Écart entre les prévisions et les budgets d’augmentations accordés
- Comparaisons régionales
- Taille des organisations et budget d’augmentations salariales
- Comparaisons entre les secteurs d’activités
- Différences selon le niveau d’emploi
Présentation des résultats
- Selon la région
- Selon le nombre d’employés
- Selon le chiffre d’affaires/budget d’exploitation annuel au Québec
- Selon le secteur d’activité
- Selon le type d’organisation
- Portrait des organisations participantes
