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Gestion des compétences en contexte de transformation technologique

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Gestion des compétences en contexte de transformation technologique, comment faire face aux différents changements ?

L’intelligence artificielle transforme rapidement les façons de travailler, et le secteur des TI comme plusieurs autres domaines n’y échappent pas. Face à ces changements, il devient essentiel pour les gestionnaires et professionnels RH de bien comprendre les différentes finalités de l’IA en contexte organisationnel, mais aussi de saisir les enjeux qui y sont associés, qu’il s’agisse d’éthique, de compétences à développer ou de transformation des emplois. La gestion des compétences est aujourd’hui un levier stratégique important.  

C’est pour outiller les organisations face à cette réalité en constante évolution que TechnoCompétences et Mélanie Trottier (UQAM) s’associent pour proposer ce webinaire sur gestion de compétences en contexte de transformation technologique.   

Vous y explorerez les changements à venir et les impacts potentiels de l’IA sur votre propre organisation : quels emplois seront touchés, quelles activités seront transformées, et surtout, quelles actions concrètes peuvent être envisagées dès maintenant pour préparer votre organisation à cette intégration. Ce webinaire vous donnera des repères clairs pour comprendre la gestion des compétences, anticiper les transformations et accompagner votre équipe avec confiance. 

Un livre blanc pratique sera transmis aux participant.e.s à l’issu de ce webinaire. 

Profils requis

Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’équipes TI, RH, dirigeants de PME en TI.

Aucune connaissance préalable n’est requise. 

Objectifs

À l’issu de ce webinaire, les participant.e.s seront capables de/d’ :  

  • Reconnaître les principales formes d’applications de l’IA utilisées dans le secteur des TI et autres secteurs d’activité ; 
  • Repérer les secteurs, activités ou postes de leur organisation susceptibles d’être transformés par l’IA ; 
  • Identifier les impacts potentiels de l’IA sur les emplois, les compétences et l’organisation du travail dans leur milieu ; 
  • Identifier des pistes d’action afin de mieux préparer leur organisation aux transformations liées à l’IA. 

Date

mardi 23 février 2027 
11h00 à 12h00

 

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Durée

45 min de présentation (+ 15 min de questions réponses)  

Lieu

100% en ligne (le lien de connexion vous sera transmis avant l’évènement)  

Prix

Gratuit

Formatrice

Mélanie Trottier (MBA, Ph.D) est professeure en organisation du travail au Département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Ses recherches portent sur les transformations contemporaines du travail, notamment celles liées à l’intelligence artificielle, ainsi qu’aux milieux de travail caractérisés par des conditions d’emploi atypiques. Elle s’intéresse plus spécifiquement aux impacts de ces transformations sur le vécu quotidien des travailleurs.euses (organisation du travail, bien-être, santé). Ses travaux ont été présentés dans le cadre de nombreuses conférences scientifiques et professionnelles et ont donné lieu à plusieurs publications dans des revues spécialisées.

Catherine Légaré, formatrice

Mélanie Trottier (MBA, Ph.D)