Comparaison de la rémunéraon aux États-Unis par rapport à celle au Québec dans le secteur des technologies de l’informaon et des communications (TIC).
En octobre, un rapport du Dais1, un groupe de réflexion de la Toronto Metropolitan University2, arrive avec un nombre phare : les travailleurs de la tech sont payés 46% de plus aux États-Unis qu’au Canada. Cet écart semble parculièrement grand, en parculier dans le contexte où les États-Unis sont un partenaire privilégié du Canada à de nombreux égards, incluant les déplacements de main d’œuvre.
Au cours de l’année 2023, TECHNOCompétences a également mené, en partenariat avec le CIRANO, une étude sur la rémunéraon des travailleurs en technologies de l’informaon et communications (TIC) à l’international. Les résultats obtenus dans le cadre de ces travaux permettent de contextualiser le 46% obtenu par le Dais et d’arriver à une conclusion moins négative que ce que l’on pourrait croire à première vue.
Différences de rémunération par profession entre le Québec, le Canada, et les États-Unis.
L’activité de TECHNOCompétences étant centrée sur le Québec, nous souhaitons avant tout comparer la rémunération de la province aux autres pays. Afin de pouvoir les comparer, nous avons collecté les données de la même date approximave, soit fin 2021 / début 2022.
Le salaire pour les professions américaines a été pondéré par l’indice de Parité de Pouvoir d’Achat, afin de prendre en compte les différences de coût de la vie entre les deux pays. La rémunération du secteur au complet est une moyenne des salaires médians, pondérée par le nombre de travailleurs occupant cette profession.
